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【双代会】 在邵阳学院四届三次双代会议上的讲

来源:未知 2019-04-20

党委书记 邓党雄
(2019年4月13日)
(根据录音整理)
 
各位代表、同志们:


     经过全体与会代表的共同努力,学校四届三次双代表会圆满完成了各项议程,马上就要闭幕了。这是一次团结奋进的大会,也是一次高效率、高质量的大会。大会期间,我们听取和审议通过了校长工作报告、工会工作报告,审议通过了财务工作报告和《邵阳学院工会经费收支管理实施办法》,补选了第四届工会委员会委员。在分组讨论中,各位代表紧紧围绕会议主题,密切联系学校和本单位实际,畅所欲言,建言献策。大家立足当前、放眼长远,积极踊跃地为学校改革发展提出了许多建设性的意见和建议。通过代表们认真讨论审议,进一步统一了思想、凝聚了共识、形成了合力,这将对学校今年工作任务的完成打下良好基础,也将为今后学校改革发展产生积极的影响。
     希林校长在工作报告中实事求是地总结了学校2018年工作情况,总结了成绩,分析了形势和困难,并对2019年工作作了全面安排部署,整个报告思路清晰,目标明确,措施得力。整个报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持转型发展、内涵发展、特色发展、创新发展和开放发展理念,体现了学校党委和行政对学校改革发展的通盘考虑。步诗同志对2018年工会工作进行了简要回顾,2018年工会工作有声有色,切实提高了教职工的幸福感获得感归属感,工作报告紧紧围绕学校工作大局和中心工作,对2019年工会工作进行了全面安排部署,安排部署措施得当。2018年财务预算执行情况和2019年财务预算报告充分体现了学校党委“保民生、保运转、保重点”的基本思路,体现了学校改革发展需要,也得到了大家的赞赏。一天半的时间,会议开得紧凑,时间虽然不长,但是大会也好、分组讨论也好,到处洋溢着邵院人凝心聚力、锐意改革、不断进取的坚定信心和奋斗意志,展现着邵院人明德求真、共生超越、从严治校的精神风貌。在此,我代表学校党委向大会的胜利召开表示热烈祝贺!向全体与会代表和工作人员付出的辛勤劳动表示衷心感谢!
     同志们,大会即将结束,会议之后,很重要的任务就是抓好贯彻落实。下面,我就如何做好大会以后的落实工作讲三点意见。
第一,要认真抓好工作报告任务的分解落实。前面讲了,希林和步诗都作了很好的工作报告,我们的财务预算工作报告大家也都非常赞同。要落实好这些工作,首先就要安排部署好工作报告当中的改革发展思路,把它细化为一项一项的具体任务,分解到各有关职能部门。如果大会作了报告,但没有转化成具体工作和实际行动,我们这个会开得再好,报告做得再好,也不会有实质效果。所以,我们党政办公室要统筹安排,把校长的工作报告细化分解,把任务分解到各有关职能部门,各有关职能部门和二级学院都要对照任务分解表,主动认领,对标履职。我们党委领导班子成员要对各自分管的工作加强督查指导。时间一晃就过去了,我们要争分抢秒抓进度,要精益求精提质量,要凝心聚力抓发展。
     第二,要抓好代表意见建议的办理落实。大会期间,在各代表团团长的精心组织下,代表们在讨论发言当中提出了很多很好的意见建议,刚才汇总的时候,我记录了一下,有160多条,有些一条里面还有两三个内容。这些都是民情民意的反映,也是我们专家治校、教授治校的智慧结晶,很多意见建议来自我们的专家教授,他们在工作生活当中,看到的听到的情况是最真实的,同时通过他们认真凝练,提交上来的意见建议,都是真知灼见,既体现上级要求,又反映群众期望。我们的代表不是做摆设、做样子的,他们是群众思想的代表人,群众利益的代表人,对于他们提的这些意见建议,大会秘书处要进一步收集、梳理,同党政办公室一起建立台账,分解到各有关职能部门,去落实代表意见建议的办理。今后,我们要形成台账办理制度,建立台账管理,一项一项跟踪。当然,这些意见建议,拿上来要原汁原味,办理过程中,要合法合规,要分轻重缓急。这里面有的是符合政策、符合学校发展的,又是以目前的财力和能力能够解决的,这些问题要立即办理;有一些符合学校长远发展,也符合上级的政策规定,但由于我们的财力、能力和时间的问题,目前不能解决的,要纳入计划,安排部署下去,在一定时期之内创造条件解决;还有些意见建议,尽管来自群众要求,但它不一定很正确,可能是对有些政策理解不准确,也可能是意见的诉求本身就是站在一个不是很全局的角度来提的,那么对于这些问题要进行正确的解释回复。总之,凡事来自于代表的意见和建议,要做到件件有回复,件件有着落。要形成这么一个代表意见建议的办理制度。我希望从今天这个会议开始,我们学校把这个制度建立完善起来。另外,我们要把代表意见建议的办理同工作报告任务的落实有机地结合起来。工作报告是对学校整体工作的安排部署,是学校顶层设计,代表的意见建议是来自于基层群众,是民情民意的反映。我们在办理落实过程中,要将学校的通盘考虑和基层的民情民意结合起来,弄清楚该干什么工作,还有哪些没干好,最后把该干的认真干好,把没有干好的补好,这样工作就会干得更好,以此不断满足广大教职工对办学治校的期望。行政职能部门对工作报告的落实和代表的意见建议办理不能有丝毫的懈怠,要切实增强紧迫感、责任感和使命感;我们党务部门要为这些任务的顺利完成和意见建议的办理创造良好的保障条件;我们纪检监察部门要围绕这些工作开展作风督查督办,齐心协力把这次会议成果转化成推动学校发展的合力。
     第三,要落实好代表的经常性责任。代表不仅是一种身份,更是一份责任,是群众赋予你的责任。教职工代表要真正发挥代表作用,发挥好桥梁纽带作用。落实好代表的经常性责任,首先要加强代表的自身建设。代表自身建设有三个方面,一是政治要过硬。要坚定不移地做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,这是基本前提。同时,我们要坚决维护学校党委的领导,坚决维护并落实好学校党委和行政作出的工作部署。另外,要严格要求自己,不断提高自己的政策和理论水平,保持代表的先进性,不能成为错误观念和意见的代表人。二是作风要深入。代表工作就是群众工作,一定要密切联系群众,倾听群众意见,了解基层情况,当好桥梁纽带。我们也不能听风就是雨,对于听到意见建议,作风要深入,要实地调研,并收集整理,形成自己思考判断后的意见建议,真实而正确地把群众的意见建议反映上来。三是参政议政能力要提高。要把握学校发展大局,尽可能使自己提的意见建议更加符合学校实际情况,使所提意见建议具有较高质量。其次要使代表工作经常化、常态化。不能今天我们开会,我们才是代表,要选举投票,才想到代表。代表的工作是经常性的、常态化的,我们的代表在任何时候都有权力向学校党委和行政提意见建议,这是民主管理的一个重要机制。所以也请我们代表平时也要想到自己是代表,要多联系群众,多向党委行政、职能部门提意见建议,当好这个桥梁,做到履职经常化、常态化。全校各级各部门和广大师生员工要形成一个尊重代表、支持代表履职的氛围,强化民主管理意识,工会要建立起一种同代表经常性沟通的机制,做好经常性联络工作,为代表履职创造良好的制度环境。
     各位代表、同志们,今天这个会到这里就结束了。让我们在学校党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学校创建特色鲜明的应用型大学目标,满怀信心、攻坚克难、奋力拼搏,圆满完成2019年各项工作任务,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
最后,祝大家身体健康,工作顺利!
     谢谢大家!


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